自考本科的学历很多公司不认同？我还要坚持吗？

 

小江总结出了小伙伴们关于自考的顾虑，无非是以下几点：

1. 当面试官知道我是自考学历，我是否会受到歧视？

2. 如果不会歧视，那会如何看待学历是自考的应聘者？

3. 当竞争者是全日制本科，而我是自考本科时，我会没有优势吗？

今天，小江就根据上面三个问题为大家进行解答。

 

 

基本不会。为什么呢？我曾请教过面试官朋友，他透露给我，HR在初次筛选简历时，会以学历为基准筛选；而在面试环节，关注的就是个人能力了。“如果你已经接到面试通知了，只有一个原因：我对你有所期待，你的简历已经告诉我你具备了准入基本条件，无论是什么学历，我要在面试时通过对比看到谁更具备胜任能力。”也就是说，在面试时，面试官更关注本人与岗位的匹配程度，相关工作经历、职业素养、你的能力都会为你加分。

 

 

这个问题，我和几个负责过公司招聘的朋友聊了聊，大部分HR的回答是：成功通过自考的学生，给人感觉是有积极向上的心。因为，自考的难度相对较大，加上大部分参加自考的同学是在职考试，需要兼顾工作与学习，这两三年的经历，并不比大学四年轻松。进一步说，自考群体占比很大，考试难度较高，能坚持下来并且通过考试的都是有真功夫的，这就是对个人能力的有力证明。HR阅人无数，这点基本的学历常识是有的。

 

 

答案是，看岗位需求而定。如果招聘要求中注明了全日制本科的，门槛会受到限制。这种情况下，咱们自考生相对全日制而言，会有所吃亏，建议大家退而求其次。但是也无需泄气，毕竟，在招聘网站上浏览一遍，你就会发现，很多岗位会要求“本科学历”，但没有特别说明非得“全日制本科”，那么对于面试官来说，只要是本科，就不受影响，自考本科当然也是被接纳的。但也要有准备，当面试官提及“为什么没上全日制时”，你要能合理解释原因？为此做出哪些弥补？使你得到哪些提升？诸如此类，让对方觉得你具备与统招学历同等的学习能力和思考深度，给自己争得主动权。今年一份关于自考毕业生的调查报告显示，在拥有自考文凭后，有38.1%的自考生选择在考证之后一年内，通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会。在这部分人中，有超过60%的人薪资有所提高。这也足以证明自考毕业生拿到文凭后，对于自己能力水平的增长也有了足够的自信。很多同学不敢迈出那一步，是怕自考完拿到文凭，却发现自己依旧在原地踏步。事实上，大部分自考生毕业之后，在职场路上真的有进步，加薪就是对自考毕业生最大的肯定了。

 

这个社会不是完全不变通的，虽然会设门槛，但也会考核你的能力。至少拿了学历跨过这个门槛，就有人愿意去看你的能力了。